Berufliches Coaching

Klarheit, Stärke und Weiterentwicklung

Berufliches Coaching kann genau dann den entscheidenden Unterschied machen, wenn im Berufsalltag etwas ins Stocken gerät – oder wenn der Wunsch nach Entwicklung, Veränderung oder Entlastung laut wird.

  

Ich begleite Sie dabei, sich selbst besser zu verstehen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken und mit frischer Energie Ihren beruflichen Weg zu gestalten.

 

Mögliche Anliegen im beruflichen Coaching

 

Die Themen im Coaching sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Häufige Anliegen meiner Klientinnen und Klienten sind:

 

Zwischenmenschliche Spannungen und gestörte Kommunikation

  • Konflikte mit Kolleg*innen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder Kund*innen

  • Schwierige Kommunikationsprozesse und Missverständnisse

  • Erkennen und Verändern unbewusster abträglicher Kommunikationsmuster

  • Erkennen und Vermeiden von „psychologischen Spielen“

  • Ansprechen von Problemen, Konfliktlösungen verhandeln
  • Vorbereitung und Üben schwieriger Gespräche

Persönliche Belastung und Selbstfürsorge

  • Anhaltende Unzufriedenheit oder innere Leere

  • Gefühl von Überforderung oder Erschöpfung („Ausgebrannt-Sein“)

  • Stressoren erkennen und reduzieren

  • Selbstfürsorge stärken, Burnout-Prävention

Entwicklung und Veränderung

  • Karriereplanung und Neuorientierung

  • Entscheidungsfindung – z. B. bei der Frage: Bleiben oder gehen?

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Erhöhung der eigenen Effizienz und Effektivität

  • Ziele definieren und konsequent verfolgen

  • Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit

  • Umgang mit neuen Herausforderungen oder Veränderungen

Coaching für Führungskräfte 

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle

  • Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitenden 

  • Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche
  • Demotivierende Faktoren im Arbeitsalltag erkennen und abbauen
  • Teamarbeit fördern durch Einführen von Belohnungssystemen
  • Einführung klarer Strukturen
  • Schaffen eines positiven Betriebsklimas
  • Change Management Prozesse initiieren und begleiten

  • Diversity Management: Die Chancen divers besetzter Teams nutzen

Blog/Artikel: Führung im Wandel – Was ist heute eigentlich gute Führung?

 

Coaching schafft Raum: Für Reflexion, neue Perspektiven und nachhaltige Lösungen.

 

Mein Coaching-Ansatz

 

Ich arbeite lösungsorientiert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Im Mittelpunkt stehen Sie – mit Ihrer individuellen Lebens- und Arbeitssituation, Ihren Ressourcen und Zielen.

 

Während des Coachings kommen Elemente aus der systemischen Transaktionsanalyse, der Sozialpsychologie sowie auf Wunsch auch Hypnose zum Einsatz – immer angepasst an Ihre Bedürfnisse.

 

Formate

  • Einzelcoaching – in Präsenz oder online

  • Intensiv-Coachingtage – kompakt, fokussiert, individuell

  • Begleitung über mehrere Wochen oder Monate – für nachhaltige Veränderung

 

Ob punktuelle Standortbestimmung oder längerfristiger Entwicklungsprozess: Wir finden gemeinsam das passende Format für Ihr Anliegen.

Preise

5-Stunden-Paket: 775 €

Regulärer Stundensatz: 175 €

(zzgl. 19% MwSt.)

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